À propos d’Alain

Alain Parent, c’est la personne idéale pour comprendre que votre entreprise, votre famille et vos employés sont très important pour vous. Étant lui-même entrepreneur et père de 5 enfants, il comprend vos défis et vos inquiétudes.

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Votre régime d’avantages sociaux préoccupe votre organisation?

Faites-vous face à des augmentations de coûts significatives?

Êtes-vous préoccupé par la compétitivité de votre régime?

Avez-vous optimisé l'administration de votre plan?

Êtes-vous préoccupé par les risques catastrophiques de vos employés ainsi que ceux de votre organisation?

« Transparent Bénéfices, c’est plus qu’un service en assurance collective. C’est la promesse que la relation que nous allons bâtir sera ouverte, respectueuse et qu’elle ajoutera de la valeur à votre entreprise. »

Des employés heureux

Une des clés du succès en affaires

Avoir un plan de bénéfices qui attire et retient les meilleurs employés est une plus-value de taille pour votre entreprise et vous le savez. Mais encore faut-il que ce plan rencontre toutes les exigences légales et réglementaires en vigueur.

Il existe des solutions toutes faites. Par contre, le meilleur plan pour vous sera celui qui prendra en considération la taille de votre entreprise, votre domaine d’affaires, le nombre d’employés, la démographie et les objectifs que vous voulez atteindre.

Transparent Bénéfices vous offre une solution sur mesure pour votre situation.

À propos d’Alain

Alain Parent, c’est la personne idéale pour comprendre que votre entreprise, votre famille et vos employés sont très important pour vous. Étant lui-même entrepreneur et père de 5 enfants, il comprend vos défis et vos inquiétudes.

Alain compte plus de 20 ans d’expérience dans le domaine de l’assurance collective et des services financiers. Il a travaillé avec des entreprises de diverses tailles, partout au pays.

Alain saura trouver les produits et services qui contribueront à votre sécurité financière et qui vous permettront de trouver et de garder les meilleurs employés. C’est promis.

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Propriétaires d’entreprise et professionnels incorporés,
informerez-vous sur les solutions de retraite d’entreprise utilisant l’assurance vie corporative.
Cela peut vous aider à réduire l’impôt de votre entreprise et augmenter votre revenu à la retraite.